Experte en Ressources Humaines et Mobilité Internationale (Brevet Fédéral), Sandrine accompagne les expatriés et les cadres dans leur intégration professionnelle en Suisse depuis 15 ans. Ancienne DRH dans une multinationale de l'Arc lémanique, elle maîtrise les subtilités du droit du travail (CO) et les négociations salariales complexes.
Sandrine Monnier est une figure reconnue du secteur RH en Suisse romande, spécialisée dans l'accompagnement des talents étrangers et le recrutement de cadres supérieurs. Avec un Master en Droit du Travail et une certification de Spécialiste en assurances sociales, elle décode pour ses lecteurs les mécanismes souvent opaques des permis de travail (L, B, C) et des déductions sur salaire. Son parcours chez des géants comme Nestlé ou Richemont lui permet d'offrir des conseils pragmatiques pour naviguer dans la culture d'entreprise suisse, où la hiérarchie et la ponctualité ont des codes précis. Elle rédige des guides actionnables pour optimiser son CV au format suisse et réussir ses entretiens en évitant les écueils culturels fatals. Son approche est directe, bienveillante et toujours ancrée dans la réalité légale fédérale et cantonale.